Trabajadores/as de las radios públicas se declaran en conflicto
Denuncian rebaja salarial, precarización de contratos, discriminación contractual, incertidumbre laboral, incumplimientos salariales y falta de proyecto. Fuente: enlace original
Denuncian rebaja salarial, precarización de contratos, discriminación contractual, incertidumbre laboral, incumplimientos salariales y falta de proyecto. Fuente: enlace original
Se establecen cuatro instancias de ajuste salarial —julio de 2025, enero de 2026, julio de 2026 y enero de 2027— y aumentos diferenciados para los mínimos. Fuente: enlace original
Se establecen cuatro instancias de ajuste salarial —julio de 2025, enero de 2026, julio de 2026 y enero de 2027— y aumentos diferenciados para los mínimos. Fuente: enlace original
Se establecen cuatro instancias de ajuste salarial —julio de 2025, enero de 2026, julio de 2026 y enero de 2027— y aumentos diferenciados para los mínimos. Fuente: enlace original
El convenio incluye un mecanismo de ajuste salarial a dos años, que establece correctivos de acuerdo a la meta inflacionaria. Fuente: enlace original
El convenio incluye un mecanismo de ajuste salarial a dos años, que establece correctivos de acuerdo a la meta inflacionaria. Fuente: enlace original
El convenio incluye un mecanismo de ajuste salarial a dos años, que establece correctivos de acuerdo a la meta inflacionaria. Fuente: enlace original