Este lunes se concretó en el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social (MTSS) un acuerdo entre la empresa COPSA y sus trabajadores, representados por UNOTT y ATC, con la mediación de la Dirección Nacional de Trabajo (DINATRA) y la participación del Ministerio de Transporte y Obras Públicas (MTOP). El convenio asegura que los salarios de julio se pagarán en tres etapas durante agosto: 50% el día 11, 25% el 15 y 25% el 26. También establece que los recursos provenientes del Fideicomiso del Transporte Colectivo Suburbano III serán utilizados con prioridad para cancelar adeudos. Una Comisión de Seguimiento, con integración bipartita y supervisión del MTSS, comenzará a funcionar a fines de agosto con el objetivo de controlar el cumplimiento y evaluar la situación económica de la empresa. Los representantes sindicales consideraron el acuerdo un avance significativo para garantizar los pagos y encaminar la discusión sobre otros temas laborales pendientes.
COPSA y gremio firman plan de pagos y crean comisión de seguimiento
